Die sechs Gestaltungsfelder
- Neue Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien
- Produktionsmodelle und Arbeitsorganisation
- Personalpolitik, Beschäftigung und Qualifizierung
- Soziale Beziehungen und Kultur
- Führung, berufliche Entwicklung und Karriere
- Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- und Leistungspolitik
Diese Gestaltungsfelder sind eng miteinander verbunden und beeinflussen sich gegenseitig. Eine Verbesserung in einem Bereich kann zu Verbesserungen in anderen Bereichen führen.
Das INQA-Coaching unterstützt Unternehmen dabei, diese Gestaltungsfelder zu verbessern und so die Arbeitsqualität zu erhöhen. Dazu werden verschiedene Methoden eingesetzt, wie z. B.:
- Analyse der Ist-Situation
- Bestimmung von Zielen
- Entwicklung von Maßnahmen
- Umsetzung von Maßnahmen
- Evaluation der Maßnahmen
Das INQA-Coaching ist ein praxisorientiertes Coaching-Programm, das Unternehmen dabei unterstützt, die Arbeitsqualität nachhaltig zu verbessern.
