Bild: Gemini-generiert / Komposing MT MARKETEER

Moin zusammen!

1. Folge dem Nordstern und mach‘!

Mal Hand aufs Herz: Haben Sie auch das Gefühl, dass sich die Wirtschaft gerade im Zeitraffer dreht? Digitalisierung, Fachkräftemangel und jetzt auch noch der KI-Hype. Die USA und China geben Gas, und wir hier im Mittelstand fragen uns: Wie sollen wir da eigentlich mithalten?

Ich sehe oft, dass Inhaber versuchen, das Problem mit „Prozesskosmetik“ zu lösen. Hier mal ein neues Tool, da mal ein bisschen ChatGPT ausprobieren. Aber mal ehrlich: Das ist wie ein neues Navi in ein Auto einzubauen, bei dem der Motor stottert. Es bringt Sie nicht wirklich ans Ziel.

Gerade für uns im Mittelstand – egal ob Handwerk, Dienstleistung oder Fertigung – ist es jetzt wichtig, nicht den Kopf zu verlieren. Wir brauchen keinen Masterplan für die nächsten 20 Jahre, aber wir brauchen einen Nordstern. Eine klare Richtung, wie wir unsere Marke und unsere Prozesse so aufstellen, dass sie auch morgen noch stehen, wenn der Wind von draußen rauer wird.

Warum das Ganze? Weil Technik nur dann hilft, wenn die Basis stimmt. Wenn Ihre Positionierung klar ist, wird KI zum Turbo. Ohne Plan wird sie nur zum Zeitfresser.

Machen statt Meckern: Damit Sie direkt prüfen können, wo Sie stehen, habe ich unten eine kleine Checkliste für Sie zusammengestellt.

Und wenn Sie keine Lust mehr auf Theorie haben: Wir gehen das Thema in unserem Workshop in Bielefeld ganz konkret an. Kein Blabla, sondern echte Handlungsanweisungen für Ihren Betrieb.

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2. Kurz-Check: Ist Ihr Unternehmen bereit für den digitalen Wandel?

Vielleicht wollen Sie einfach mal zu jedem Punkt einen 2-Zeiler für sich notieren. Genauso fangen wir auch an.

[ ] Markenkern: Wissen Ihre Mitarbeiter (und Kunden) sofort, was Sie anders macht als die Konkurrenz aus Fernost oder dem Netz?

[ ] Prozesse: Haben Sie Abläufe, die wirklich digital funktionieren – oder „scannen“ Sie nur Papier ein?

[ ] KI-Fahrplan: Wissen Sie konkret, an welcher Stelle KI in Ihrem Betrieb Zeit oder Geld spart (z.B. Kundenservice, Planung, Texte)?

[ ] Mannschaft: Ist Ihr Team bereit, neue Wege zu gehen, oder herrscht die „Haben wir schon immer so gemacht“-Mentalität?

[ ] Haltung: Haben Sie einen „Nordstern“, also ein klares Ziel, wo Ihr Unternehmen in 3 Jahren stehen soll?

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